為了提高公司一線員工的操作技能，培養(yǎng)更多的“多能手”，發(fā)揮優(yōu)秀技能人員的標(biāo)桿帶頭作用，同時(shí)拓展員工的職業(yè)晉升通道，摩托車公司人力資源部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)2014年制定的技師選拔管理辦法進(jìn)行了優(yōu)化、定稿，并組織開(kāi)展了第二屆技師選拔工作。從2015年4月28日起，經(jīng)過(guò)近2個(gè)月的筆試、實(shí)作等考評(píng)，最終評(píng)定出高級(jí)技師和技師61名，公司將為他們統(tǒng)一頒發(fā)技能等級(jí)證書。
技師選拔工作的開(kāi)展得到了廣大員工的積極響應(yīng)和支持，大家均利用下班時(shí)間練習(xí)和準(zhǔn)備，并踴躍報(bào)名參加本次技師選拔。
為確保評(píng)選工作的客觀性和公正性，人力資源部組織了專業(yè)技術(shù)人員參與評(píng)定和監(jiān)考。制造系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也非常重視技師評(píng)定工作，親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作指導(dǎo)。
技師風(fēng)采
周莉，2010年2月進(jìn)入公司發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)車間，從一名普通員工到包裝組流動(dòng)崗位，工作中樸實(shí)和勤奮的態(tài)度，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定，是員工中的好榜樣。在本次技師實(shí)作考試中，不慎將手指劃傷的周莉，仍堅(jiān)持要完成考試，最終通過(guò)重新參考取得了優(yōu)異的成績(jī)。其堅(jiān)忍不拔的性格，向所有參賽者展示著巾幗風(fēng)采!
通過(guò)本次技師選拔活動(dòng)，在員工中掀起了“學(xué)中干，干中學(xué)”的熱情。人力資源部后期將繼續(xù)跟進(jìn)和不斷完善技師選拔管理工作，以提高基層員工技能水平，為公司升級(jí)轉(zhuǎn)型做好必要準(zhǔn)備。
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